A STIHL aderiu ao Pacto Global das Nações Unidas, a maior iniciativa mundial para uma governança corporativa sustentável e responsável. Com isso, a Empresa se compromete a alinhar sua estratégia corporativa com os Dez Princípios do Pacto Global das Nações Unidas sobre direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. “Tornar-se membro do Pacto Global da ONU é um compromisso claro com a governança corporativa sustentável e ilumina nossa longa dedicação a um futuro habitável”, diz o Dr. Michael Prochaska, membro da Diretoria Executiva de Recursos Humanos e Assuntos Jurídicos da STIHL e responsável pela sustentabilidade. “Os princípios do Pacto Global da ONU e as 17 Metas de Desenvolvimento Sustentável são padrões que servem como um guia vital em todos os nossos processos corporativos, e que pretendemos incorporar em todas as áreas de negócios”, complementa. A STIHL já havia tomado medidas para apoiar os princípios da sustentabilidade mesmo antes de assinar o compromisso. Suas atividades passadas e atuais relacionadas à sustentabilidade foram consolidadas em uma estratégia de sustentabilidade em todo o Grupo em 2021. Seguindo adiante, a empresa informará regularmente sobre sua situação e atividades em andamento em um relatório de progresso para o Pacto Global da ONU.

Sobre o Pacto Global da ONU

Com base nos Dez Princípios Universais e nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (SDGs), o Pacto Global da ONU, lançado em 2000, busca a visão de uma economia global inclusiva e sustentável. Mais de 21 mil empresas e organizações em mais de 160 países já são signatárias do Pacto Global das Nações Unidas.

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